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以下是为大家整理的关于《法国技术移民政策分析》文章，供大家学习参考！
I 法律条文
外国人入境、居留和避难法（CESEDA）第L.315.1条及下文。
II. 受益者
在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以申请《优秀人才居留证》。法国驻申请人所在国的大使，或申请人居住地的省长有权决定是否颁发该居留证。
这一制度对阿尔及利亚公民不适用，因为他们另有适用的特别协定。
III. 证件性质
优秀人才居留证允许申请人在法国从事所选择的与其职业计划和专业相关的任何职业。
证件持有者的家庭成员不受家庭团聚程序的限制，他们可获得私人及家庭生活居留，允许在法国工作。
IV. 申办程序
1. 递交申请地点为申请人居住地
居住在国外的申请人向法国驻当地的领事馆递交居留申请，同时申请入境签证。领事馆收到后即给予收条，作为收据和收到材料的凭证。
居住在法国的外国人向其居住地的警察局（法语为：préfecture）递交申请，最迟不晚于申请人居留证到期前四个月。申请人获得一份材料递交证明，不作居留批准凭证。
获得优秀人才居留证的外国人，如果来自重点援助地区的国家，应该在法国居留期间参与来源国的经济合作和投资的某个项目，并且应该在获得优秀人才居留证的六个月内向其居住地的警察局递交所参与项目的计划。
如果申请人所属重点援助地区的国家没有与法国签署共同发展合作伙伴协定，申请人应该在递交申请的同时签署一份返回来源国的承诺书，即从获得优秀人才居留证起在法国居留期限最多不超过六年。
2. 申请材料组成
需要递交的材料包括申请人职业计划介绍，简历，本人学历证书的复印件，收入完税证明以及申请人最近三年在居住国的无犯罪记录证明。
领事馆或警察局依据优秀人才委员会最终确定的标准（2007年12月8日政府公报公布）对申请人职业计划做评估。如果领事馆或警察局认为有必要，在与申请人面谈后再做评估。
材料审核时间为一个月。
如果经审核决定发给居留证，领事馆将为申请人签发有效期超过三个月的入境签证，同时发给申请人一封准予发给优秀人才居留证的信件，该居留证将在申请人到法国后由居住地的省警察局颁发。
如果优秀人才居留证持有人在到法国6个月之内不按规定向其居住地警察局转交由ANAEM开出的体检证明，其居留证会被收回。
精选阅读
法国新技术移民政策
法国新技术移民政策
法国技术 移民 新政策介绍
为了满足一些经济部门 招聘 人员的需要，法国希望更好地组织技术 移民 ，并方便外籍公民获得其选择的职业。
这些政策应该在坚持 移民 来源国利益的基础上促进法国的经济、科技和文化发展。
以下是关于优秀 人才 居留证的法律文本简介。
“优秀 人才 ” 居留证
受益者
能运用自己的技能和才干有效并可持续性地参与法国和来源国的经济发展与文化传播者可以提出职业计划。
证件性质
三年有效“优秀 人才 居留证”，可延续。
申办程序
申请者向法国驻各国领事馆(如果申请者居住在国外)或向省警察局(如果申请者居住在法国)递交材料。
I 法律条文
外国人入境、居留和避难法(CESEDA)第L.315.1条及下文。
II. 受益者
在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以申请《优秀人才居留证》。法国驻申请人所在国的大使，或申请人居住地的省长有权决定是否颁发该居留证。
这一制度对阿尔及利亚公民不适用，因为他们另有适用的特别协定。
III. 证件性质
优秀人才居留证允许申请人在法国从事所选择的与其职业计划和专业相关的任何职业。
证件持有者的家庭成员不受家庭团聚程序的限制，他们可获得私人及家庭生活居留，允许在法国工作。
IV. 申办程序
1.递交申请地点为申请人居住地
居住在国外的申请人向法国驻当地的领事馆递交居留申请，同时申请入境 签证 。领事馆收到后即给予收条，作为收据和收到材料的凭证。
法国技术移民政策详解
以下是为大家整理的关于《法国技术移民政策详解》文章，供大家学习参考！
I 法律条文
外国人入境、居留和避难法（CESEDA）第L.315.1条及下文。
II. 受益者
在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以申请《优秀人才居留证》。法国驻申请人所在国的大使，或申请人居住地的省长有权决定是否颁发该居留证。
这一制度对阿尔及利亚公民不适用，因为他们另有适用的特别协定。
III. 证件性质
优秀人才居留证允许申请人在法国从事所选择的与其职业计划和专业相关的任何职业。
证件持有者的家庭成员不受家庭团聚程序的限制，他们可获得私人及家庭生活居留，允许在法国工作。
IV. 申办程序
1. 递交申请地点为申请人居住地
居住在国外的申请人向法国驻当地的领事馆递交居留申请，同时申请入境签证。领事馆收到后即给予收条，作为收据和收到材料的凭证。
居住在法国的外国人向其居住地的警察局（法语为：préfecture）递交申请，最迟不晚于申请人居留证到期前四个月。申请人获得一份材料递交证明，不作居留批准凭证。
获得优秀人才居留证的外国人，如果来自重点援助地区的国家，应该在法国居留期间参与来源国的经济合作和投资的某个项目，并且应该在获得优秀人才居留证的六个月内向其居住地的警察局递交所参与项目的计划。
如果申请人所属重点援助地区的国家没有与法国签署共同发展合作伙伴协定，申请人应该在递交申请的同时签署一份返回来源国的承诺书，即从获得优秀人才居留证起在法国居留期限最多不超过六年。
2. 申请材料组成
需要递交的材料包括申请人职业计划介绍，简历，本人学历证书的复印件，收入完税证明以及申请人最近三年在居住国的无犯罪记录证明。
领事馆或警察局依据优秀人才委员会最终确定的标准（2007年12月8日政府公报公布）对申请人职业计划做评估。如果领事馆或警察局认为有必要，在与申请人面谈后再做评估。
材料审核时间为一个月。
如果经审核决定发给居留证，领事馆将为申请人签发有效期超过三个月的入境签证，同时发给申请人一封准予发给优秀人才居留证的信件，该居留证将在申请人到法国后由居住地的省警察局颁发。
如果优秀人才居留证持有人在到法国6个月之内不按规定向其居住地警察局转交由ANAEM开出的体检证明，其居留证会被收回。
法国新技术移民政策出台
为了满足一些经济部门 招聘 人员的需要，法国希望更好地组织技术 移民 ，并方便外籍公民获得其选择的职业。
这些政策应该在坚持 移民 来源国利益的基础上促进法国的经济、科技和文化发展。
以下是关于优秀 人才 居留证的法律文本简介。
“优秀 人才 ” 居留证
受益者
能运用自己的技能和才干有效并可持续性地参与法国和来源国的经济发展与文化传播者可以提出职业计划。
证件性质
三年有效“优秀 人才 居留证”，可延续。
申办程序
申请者向法国驻各国领事馆(如果申请者居住在国外)或向省警察局(如果申请者居住在法国)递交材料。
I 法律条文
外国人入境、居留和避难法(CESEDA)第L.315.1条及下文。
II. 受益者
在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以申请《优秀人才居留证》。法国驻申请人所在国的大使，或申请人居住地的省长有权决定是否颁发该居留证。
这一制度对阿尔及利亚公民不适用，因为他们另有适用的特别协定。
III. 证件性质
优秀人才居留证允许申请人在法国从事所选择的与其职业计划和专业相关的任何职业。
证件持有者的家庭成员不受家庭团聚程序的限制，他们可获得私人及家庭生活居留，允许在法国工作。
IV. 申办程序
1.递交申请地点为申请人居住地
居住在国外的申请人向法国驻当地的领事馆递交居留申请，同时申请入境 签证 。领事馆收到后即给予收条，作为收据和收到材料的凭证。
英国技术移民的政策分析
英国内政部近日公布一份“意向书”(StatementofIntent)，对4月6日以后生效的新移民政策和第2级(Tier2)技术移民人数上限规定将如何执行做出说亮，并计划从3月16日开始接受新的“企业担保人证书(COS)”名额申请。英国移民新政的推出必将刮起又一股移民热。
这些改变计划将于3月中拿交国会，然后边疆局会出版具体的指引给雇主及移民申请人。该“意向书”采纳了英国移民咨询委员会(MAC)的建议，要求在4月以后申请Tier2的人士，其所从事职业技能要求，必须达到“大学学位水平(GraduateLevel,停文简称G-Level)”。此水平以上的职位，多为“经理(Manager)”以上职级，以及专业类职位如注册会计师、工程师和科研人员等。
文件还公布了一份“G-Level”水平的职位名单，以及这些职位所分别对应的“标准职业分类编码。申请者可登陆内政部的网站查阅其聘请职位的SOC编码，了解职位是否已被纳入这一名单内，如果不在这一名单之列，同时又不在短缺技能职位名单之列，则将无法获得Tier2工作签证。
全管如此，“G-Level”仅仅是对该职位的要求，并不意味着从事该职位的人士也必须拥有大学学历。
以Tier2工作签证来英工作的人士，以及以Tier2转换雇主的人士，必须在签证计分时获得最少70分。若成功获雇主担保证书(COS)可获30分，符合2万镑最低工资要求可获20分，拥有足够米饭钱可获10分，英文能力达B1以上水平可获10分。
在雇员申请Tier2工作签证以前，其雇主必须为其从内政部申请到COS名额，但拥有COS名额却不代表必定能获得签证，雇员仍需符合上述签证要求。4月6日以后内政部发放的Tier2签证，一样为3年，此后可续签2年，5年后若符合条件可申请永居。但通过企业内股调动来英工作的人士，不可直接申请永居。
申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定，英国公司在雇用海外雇员时，必须第一从内政部获得“企业担保证书(COS)”，包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS)，和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后，雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民，包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士，续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士，将可从内政部获得不受限制的COS名额；雇主若需从海外引入非欧盟国雇员，也可为通过企业内部调动来英的雇员，和那些年薪在15万镑以上的将来雇员，申请不受限制的COS名额。
拥有担保人资格的雇主，在申请者此类COS时，须向内政部汇报其将来雇员所需从事工作的具体信息，以确保情形属实。内政部发放的此类COS名额，不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额，则将按月发放，4月份为4200个，此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时，将依据申请者拿供的聘请职位情形进行打分，最低要求必须达到32分。在申请人众多的情形停，高分者可优先获得COS名额。
不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分，此基础上一直到27999镑之间，每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分；3.2万镑至45999镑为15分；4.6万镑至74000镑为20分；7.5万镑至99999镑为25分；10万至15万以停则为30分。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分；该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”，即雇主曾公然刊登过该职位聘请信息，却仍无法从本国劳工市场上聘请到合适人选，则可获30分；聘请职位通过RLMT测试，同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作，则可获得50分。
法国技术移民申请法国政策详细介绍
以下内容为收集整理，供大家学习参考！！
为吸引高端移民，法国政府公布新移民政策：自9月5日起，在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以向各法国领事机构申请《优秀人才居留证》，从而在法国从事与职业计划相关的工作。
据法国驻华大使苏和介绍，这项政策的主要目的是促进中法两国优秀青年的交流，因而这项新移民政策的主要对象为“想要到法国执行一项明确具体的职业计划的年轻人”。
对象主要包括三种类型：一，想要到法国进一步进行研究工作的高水平的学生或者专家学者；二，想要到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家，其企业规模不一定很大，但要为法国创造至少两个就业机会；三，艺术或运动领域的人才，包括想要到法国搞艺术活动的艺术家，或者是到法国长时间接受运动训练的运动员。
“总而言之，这项政策针对的是在脑中有具体计划的人，”苏和如此表示。
据了解，和传统居留证不同的是，这项“优秀人才居留证”发放的决定权并不在法国移民部，而是由法国各领事机构直接决定。此举不仅避开了繁冗、复杂的申请手续，成功申请者还可以一次性地获得在法三年的居留证，并可在三年之后续延一次，实际上等于是发放了六年在法国的居留权。而根据法国的移民程序，在法居住满五年者，可以申请十年长居，此后可以申请法国绿卡。
而比起工作签证条件更为优越的是，这些“优秀人才居留证”持有者的家属，亦可以不受法国家庭团聚程序的限制，他们可以获得私人及家庭生活居留，并可以在法国工作。
除此之外，这项新移民计划同样适合在法国出差或工作的中国企业的员工。即日起，中国企业可以主动与法国使馆取得联系，并说明在接下来的几年中，希望派驻多少名员工去法国工作，而使馆也将开始受理这方面的情况。苏和大使表示，目前，到法国投资的中国内地企业已达到100多家，而在广州的一些企业也已经率先开始向法国领事馆咨询关于“新移民政策”的相关程序。
当《财经》记者问及这一“优秀人才居留证”的发放数额是否有具体目标时，苏和表示，由于这是一个新的政策，目前还没有设立具体的数额限制，可能要在接下来的几个月发放一百多个这样的居留名额，但重要的还是看申请者所申报项目的质量。
但苏和大使也坦言，这次的新移民政策是目前倡导的“选择性移民”框架下的一部分。所谓“选择性移民”，即吸收对法国经济和科技发展有用的人才，压缩其他如家族团聚、政治避难之类的移民，从而调整法国的移民结构。
“我们的想法是，在如今全球化的环境中，一个现代的职业规划应该包括到另一个国家去工作一段时间。中国年轻人能到法国来工作三到六年，就像越来越多的法国年轻人也来中国工作一样，”苏和大使说。
近年来，移民成为法国社会的一大问题，非法移民源源不断，而同时，其移民结构也多为“被动接受性移民”。这些人依附于法国相对优厚的福利体系，为法国财政增加了沉重的负担。
特地从巴黎到中国参加此次移民新政策会议的法国“跨部级移民控制委员会秘书长”弗朗索瓦？达西在接受《财经》记者的采访时表示，在新移民政策执行时，法国所倾向的专业仍会是数学、生物学、植物学、计算机、人力资源、会计等。
而被问及是否担心这些新移民对当地就业市场造成冲击时，达西则表示，他们的想法正好相反，是创造就业机会，而新的移民将会对法国的就业市场有积极作用。他解释说，法国移民部对中国的专业人才、大学以及企业有高度的评价。过去法国移民部比较重视美国等发达国家，但现在诸如中国、印度、巴西、俄罗斯这样的国家也在他们的重点发展之列。
法国技术移民的相关政策
为吸引高端移民，法国政府公布新移民政策：在法国境外居住和定期在法国境内居住的外国人可以向各法国领事机构申请《优秀人才居留证》，从而在法国从事与职业计划相关的工作。详细的内容就和一起来了解下，欢迎阅读！
一，想要到法国进一步进行研究工作的高水平的学生或者专家学者；
二，想要到法国成立企业、并对此有具体规划的企业家，其企业规模不一定很大，但要为法国创造至少两个就业机会；
三，艺术或运动领域的人才，包括想要到法国搞艺术活动的艺术家，或者是到法国长时间接受运动训练的运动员。
总而言之，这项政策针对的是在脑中有具体计划的人，”苏和如此表示。据了解，和传统居留证不同的是，这项“优秀人才居留证”发放的决定权并不在法国移民部，而是由法国各领事机构直接决定。此举不仅避开了繁冗、复杂的申请手续，成功申请者还可以一次性地获得在法三年的居留证，并可在三年之后续延一次，实际上等于是发放了六年在法国的居留权。而根据法国的移民程序，在法居住满五年者，可以申请十年长居，此后可以申请法国绿卡。而比起工作签证条件更为优越的是，这些“优秀人才居留证”持有者的家属，亦可以不受法国家庭团聚程序的限制，他们可以获得私人及家庭生活居留，并可以在法国工作。除此之外，这项新移民计划同样适合在法国出差或工作的中国企业的员工。即日起，中国企业可以主动与法国使馆取得联系，并说明在接下来的几年中，希望派驻多少名员工去法国工作，而使馆也将开始受理这方面的情况。苏和大使表示，目前，到法国投资的中国内地企业已达到100多家，而在广州的一些企业也已经率先开始向法国领事馆咨询关于“新移民政策”的相关程序。
“优秀人才居留证”的发放数额是否有具体目标时，苏和表示，由于这是一个新的政策，目前还没有设立具体的数额限制，可能要在接下来的几个月发放一百多个这样的居留名额，但重要的还是看申请者所申报项目的质量。但苏和大使也坦言，这次的新移民政策是目前倡导的“选择性移民”框架下的一部分。
所谓“选择性移民”，即吸收对法国经济和科技发展有用的人才，压缩其他如家族团聚、政治避难之类的移民，从而调整法国的移民结构。“我们的想法是，在如今全球化的环境中，一个现代的职业规划应该包括到另一个国家去工作一段时间。中国年轻人能到法国来工作三到六年，就像越来越多的法国年轻人也来中国工作一样，”苏和大使说。
近年来，移民成为法国社会的一大问题，非法移民源源不断，而同时，其移民结构也多为“被动接受性移民”。这些人依附于法国相对优厚的福利体系，为法国财政增加了沉重的负担。特地从巴黎到中国参加此次移民新政策会议的法国“跨部级移民控制委员会秘书长”弗朗索瓦？在新移民政策执行时，法国所倾向的专业仍会是数学、生物学、植物学、计算机、人力资源、会计等。而被问及是否担心这些新移民对当地就业市场造成冲击时，达西则表示，他们的想法正好相反，是创造就业机会，而新的移民将会对法国的就业市场有积极作用。他解释说，法国移民部对中国的专业人才、大学以及企业有高度的评价。过去法国移民部比较重视美国等发达国家，但现在诸如中国、印度、巴西、俄罗斯这样的国家也在他们的重点发展之列。
澳洲技术移民政策详解
澳大利亚政府一直勉励有识之士移民澳大利亚，等待这些人推动澳大利亚的经济进展。自上个世纪以来澳大利亚移民局就对移民政策做出了相应的评估，并做出了评估报告。依据这些报告和结论移民局今年对移民政策做出了重大调整，办理过程也发生了天翻地覆的编号。
澳华移民专家介绍：澳大利亚已经有相关法律规定，您所知道的积分技术移民实际上分为两种类别，包括澳大利亚相关技术移民和独立技术移民。前者需要有澳大利亚国籍的亲人为其作保，后者不需要担保只要具有必定的学历，并有高度熟练的技术，只要是有技能的人就可以申请澳大利亚国籍。申请人还需要有必定的工作体会。移民澳大利亚需具备必定基本条件包括学位和工作年限、年龄、语言能力。学历和工作体会：需有在澳大利亚指定的大学毕业，并且连续工作必定的年限。年龄在21-40之间，语言需在通过政府相应考试的基础上。除此之外还具有必定的加分项目：如果申请人的丈夫或者妻子一方也同时具备必定的技术要求，年龄限制也可加分5分如果申请者能满足下面所讲到的四种条件中的一种就可以获得5分加分，如果申请人在澳大利亚工作已经超过6个月，带10万澳元来澳大利亚交给政府作为投资保证金，申请人熟知澳大利亚民族社区语言或合作伙伴的语言。有澳大利亚正规学校颁发的学位证或者某行业颁发的学徒证书也可获得加分有澳大利亚合法公民为您做担保的申请人可以获得15分加分。申请人是澳大利亚急缺行业的人才的可获得5分加分。如果很快能被聘用，还可获得5分。申请人在递交申请四年中如果连续3年从事某种技能工作。依据规定可得5分加分。
从以上条件可以看出澳大利亚移民局还是很重视技术移民的。并期望通过挑选得到年纪较小、英文基础好的技术型人才的申请人。达到振兴经济，共同进展的目的。如果申请人能够成功申请移民，将获得永久居住澳大利亚的权利。这就代表着申请者可以享受澳大利亚公民所享有的一切权利。包括医疗、失业保险等。如果您还想连续深造，可以向户口所在地交纳相应的学费，就可以连续学习。因此，对于那些具有必定的基础又想移民的人来说，技术移民无疑是途径。
澳洲移民：技术移民政策
澳大利亚2008年度报告《人口流动：移民构成》显示，2006~2007年度澳洲一共接收了14.82万移民，预计2007~2008年度的移民配额将达到15.88万人。而技术移民是人口增加的重要因素，2006~2007年度，澳洲共接收了97920名技术移民。
那么，什么样的人适合澳大利亚技术移民呢？从2007年9月1日起，澳大利亚一般技术移民签证政策有很大变化，新政策提高了对技术移民申请人英语水平的要求，雅思各单项在6分以上才能过关。而英语特别好的人将获加分。
另外，新政策在很多方面是利好，如取消40，50，60分职业在工作年限上的要求，所有职业只要在申请前24个月有12个月的工作经验即可申请。而且475类(原495类)的分数降到100分，对于很多原来分数不够的人是个福音。还有就是増加了476类，给中国最近两年毕业的12所指定大学有工学学位的学生提供了很好的机会。
移民需要满足的基本条件无外乎年龄、一定的英语水平、资历、工作经历，而最关键的、决定移民成败的一步却是：通过职业评估，即在澳大利亚职业清单上380多个（380为目前统计数据，澳洲政府将根据澳洲人才市场的需求和变化，对此清单作不断的调整及更新）职业上提名一个与你相关的职业，然后在28个职业评估机构中找出一个相应的机构对你进行职业评估。只有顺利通过职业评估，并满足其他基本条件，才可以移民澳洲。在拿到职业评估资格之后，如果移民打分能够达到120分的，可以直接办理独立技术移民；不够120分的，如果符合普通技术移民项下的子类移民条件，都有机会移民。
理论上讲，凡是具有一定的职业技能(必须是澳大利亚政府所需的职业列表中的一种)，一定英语水平(雅思5/4.5分以上)，一定工作经历(一年以上或更多)，或者在澳洲读书的留学生，都有机会移民澳洲。
加拿大联邦技术移民政策
加拿大联邦技术移民政策变迁一览。作为加拿大移民类别中最传统的一种移民方式，加拿大联邦技术移民在中国市场已有二十年的历史，在此期间，加拿大联邦技术移民政策历经多次变更。停面，就往返忆停整个加拿大联邦技术移民的政策变更历程。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】1994年：开启“加拿大时代”
中加两国政府达成协议，自1995年1月1日起中国公民可以向加拿大政府拿出包括技术移民申请在内的移民申请，正规开启了移民加拿大时代。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】1999-2001年：第一个高峰期
据统计，1999年中国大陆共有约3万新移民进入加拿大，其中，技术移民超过2万。中国移民加拿大的人数进入第一个高峰期。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2002年6月28日：申请难度拿高
新法规执行后，加拿大技术移民申请人的评估合格分数拿高至75分，导致了国内加拿大联邦技术移民数度也一落千丈。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2003年9月16日：第二个高峰期
2003年9月，新法将加拿大联邦技术移民合格分数停调为67分。同时，对技术移民的职业限制也开始放宽， 职业多达340多项。随后，新一轮的移民加拿大热潮迅速掀起。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2006年9月1日：程序简化，人数急剧增加
开始采纳简化申请程序，只需递交3页申请表格和申请费即可申请排队。不少申请人不论条件如何均前递交申请排队，导致申请积压数度连续增多，2006年9月1日至2008年2月27日期间积压的申请人约为30万人。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2008年：职业骤减
符合加拿大技术移民要求的职业突然从300多个减少到38种紧短职业，且其中一半以上为技术工人类职业，符合条件的中国申请人少之又少。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2010年6月26日：职业再次缩减，名额限制
该法颁布后，符合加拿大技术移民要求的职业突然从38种紧短职业减少到29种紧短职业，并且每个职业最多只接收1000个，总共只接受20000个申请。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2011年6月25日：名额一减再减
29种紧短职业不变，每个职业最多只接收500个，总共只接受10000个申请，再次关严了加拿大联邦技术移民申请的大门。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2012年：“一刀切”，退还近30万积压旧案
加拿大本地时间2012年6月28日，公布从2012年7月1日起，将暂停加拿大联邦技术移民名目(FSWP)至少至2013年1月。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2013年5月4日：复开，门槛拿高
叫停一年之后，加拿大技术移民再次复开，但只有24项职业可以申请，每类职业限300个名额，每年总共接收5000个申请。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2014年5月1日：政策适当放宽
将24项职业扩展为50项紧短职业，每个职业1000个名额，总配额25000个。此政策可以望出加拿大移民局对于技术移民的放宽调整。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】2015年1月1日：快速通道开启
2015年1月1日，加拿大联邦移民部正规启动技术类移民征募系统“快速通道”。只要符合各名目最低标准， 便会被纳入人才库，同时依据他们的语言流畅性、教育程度，以及工作体会等多种条件排出优前级，最快8个月即可申请成功登陆加拿大。“快速通道”对外籍技术人才申请加国移民，以及本国雇主雇工，都是一项大跃进。
【加拿大联邦技术移民政策变迁一览】估计2015年还将核准26万至28.5万名的永久居民。
纵观加拿大技术移民20年政策变迁，总体不断收紧，可以说加拿大政府在不断给中国人通往加国的道路上加码。无论是加拿大移民还是欧洲移民，总趋势都是不断收紧的。建议投资人应掌握当前时机，等到政策关闭的那天就晚了。
澳洲各州技术移民政策介绍
澳洲技术移民州担保的热度急剧上升，成为不少人的备选。不过说到州担，大家最关怀的总是可担保的职业、最低分数以及具体政策。下面就给大家介绍下澳洲各州技术移民政策，欢迎也读！
塔州州担可谓是最抢手的挑选之一了。即使190对毕业生的读书要求提高到2年，塔州的政策仍旧是比较优待的。申请人必须声明自己接受并会履行塔州州担的相关义务。在声明中要阐述自己为什么挑选塔州，获签后为什么会连续在塔州生活至少2年等一系列问题。境内申请人及目前必须在塔州，且能证实有连续在塔州生活的真实意愿；同时还要提交一些支持性材料，比如租房合同，经济能力证实等。境外申请人及在过去12个月没有在澳洲其他州或领地居住过；还要对塔州的就业市场有过充分研究，或者已经拿到。总之要让塔州政府实打实地看到申请人有能力也有意愿来到本地长期生活。另外境外申请人不能走4分支。
南澳也是一个非常看重申请人诚意的州，要求十分具体。在申请中，申请人需要阐述自己为什么想要移民南澳，并对南澳要有详尽的研究和了解，比如工作机会、职业要求等。一句话来总结就是，申请人要对南澳州担有真正的喜好，并且承诺在获签后在南澳生活和工作至少2年。假如是人在澳洲境内其他州，就不能申请南澳州担。境内申请人，需要提供在南澳的居住或工作证实。南澳毕业生要有至少3个月的工作经验，以前只要开始工作即可。过去10年在其他州工作或读书，只能申请489。过去10年既在其他州也在南澳工作或读过书，一般也只能申请489。此时若能证实自己定居南澳的诚意远大于其他地方，那么也有可能拿到190，由此可见诚意的重要性。每个申请人只能获得一次提名，假如拿到了489提名，后面就不能再申请190。假如申请190提名，但在南澳的意真实居住意不够明确的话，可能只给489或者拒批！
北领地也不担保在境内其他州的申请人，这其实也是是否有诚意的一个表现。因为境内各州存在竞争关系，既然你都不同意来这里生活、工作或学习一段时间，那我凭什么要担保你？所有申请人都需要提交声明以及相关支持性材料，比如:为什么想来北领地，北领地为什么比澳洲别的地方适合你，自己同意在获签后在北领地工作生活至少2年等。境外申请人还要对北领地的工作和生活情况做过具体研究，一来证实自己是北领地需要的人才，二来证实自己有能力有意愿在北领地生活。境内申请人，要获得北领地政府的担保，需满足：在北领地生活已至少6个月，并且从事提名职业或紧密相关职业至少6个月，同时提交相关支持性材料。对于留学生来说，假如没有在北领地读书2年，那么一般只给489担保。假如读书超过2年，不仅可以免除工作、经济以及对当地社会研究方面的要求，还能提名上所有的职业。这就是有无诚意或诚意大小的区别。
境内其他州以及境外申请人都有机会申请新州州担，该州对于真实居住意愿的要求只有很简单的一句话：获签后要在本州工作和生活至少2年。新州州担属于被动邀请，即先提交EOI，而且一定要挑选新州为意向州。州政府认可了你的背景条件之后才会邀请你递交州担申请。那么在这个过程中，其实已经完成了1次真实居住意愿的筛选。顺便一提，新州最新财年190和489职业清单昨天公布。
维州的要求看上去也很简单，一句话：同意在维州长期生活，即至少2年。维州和新州很相似，并没有强制要求申请人必须先在当地学习、生活或者工作一段时间。但是有时候文字越少，内容越不好掌握。没有明确提出来的，反而更要认真准备，该递交的支持性材料一样也不能少。
澳大利亚州政府担保都是各州针对本地需求而量身制定的，既然额外给了申请人5-10分，自然谁也不想为他人做嫁衣，所以真实居住方面的要求是非常严格的！一不注意，州担申请可能就会被拒！另外，真实意愿声明一定要依据自身情况来提供，千万不要照抄他人模板或在网上东拼西凑，否则一样过不了关！
扩展阅读：澳洲留学移民
第1类：堪培拉境内毕业学生
假如你在堪培拉完成了注册至少40周的课程，假如满足55分，并且通过了职业评估，你只需要再找一份的全职工作，例如服务生，咖啡师，送餐员这种工作，注重！工作offer并不需要和自己的提名职业相关。
第2类：澳洲境内但非堪培拉地区的学生
依据目前的堪培拉州担保移民政策，对于学生签证或者485工作签证的持有人，第一需要你在堪培拉居住至少一年；其次，满足55的移民裸分和本专业的职业评估；最后，也是难点，需要在堪培拉当地的工作至少半年，并且工作内容必须是与提名职业紧密相关的。如会计就必须做全职会计，然而本身堪培拉的正规工作主要落在政府部分，个人企业数量不多，要找到此类工作，假如是热门专业还好说，但假如是冷门专业，就很难找到了。而且半年的时间，需要提供完整的工作记录，并且不排除被抽查和电调。做完半年，审理的时间是2~3个月而且需要一直维持这个工作，可谓是难度不小。
加拿大技术移民政策解读
以停是为大家整理的关于《加拿大技术移民政策解读》文章，供大家学习参考！
安大略省作为加拿大经济、政事大省，针对各个类别的留学生均有不同的挑选
1) 申请人毕业后或立刻毕业期间已获得工作职位（job offer），便可申请安省省拿名移民。申请人需满足以停条件：
a) 申请人至少有一半的高等教育是在加拿大公立院校完成的，并且已经顺利毕业或立刻毕业于认可的加拿大公立学院或者大学；
b) 申请人若无海外学位，在加拿大需完成至少两年的终日制专长或本科教育；申请人如有海外学位，在加拿大需完成至少一年的终日制硕士学位或探索生证书课程；
c) 已获得的工作职位必须满足NOC O, A和B的职业要求，但不是必须与所学专业相关的职业；
d) 工作职位必须是全职的，永久的，并且满足这个职业的薪资要求；
e) 有在加拿大的合法身份；
f) 申请人必须在毕业两年内申请，也可在完成学业前的最后一个学期申请，后者需拿供成绩单证实可以如期毕业。
备注：留学生持工作职位移民的途径，需要雇主配合申请。对雇主的资格也有相应要求。在雇主拿交职位预评估申请并通过批准后，申请人才可递交省拿名申请。
2) 安省在2010年6月推出了International Masters Graduate Stream省拿名名目，申请人需满足以停条件，便可申请：
a) 有在安省工作定居的意向；
b) 在安省取得符合条件的公立大学的探索生学位；
c) 至少完成一年终日制硕士学位教育；
d) 申请人必须在毕业两年内申请，也可在完成学业前的最后一个学期申请，后者需拿供成绩单证实可以如期毕业；
e) 申请人现在居住在安省境内；
f) 申请人在申请期间的身份合法，可以持工签，学签或暂时居留证；
g) 满足语言要求，英语满足雅思G类考试至少7分，或法语满足TEF考试至少5分；
h) 拿供最低要求的本钱证实（一样来说需要拿供证实一年生活的本钱证实，一个人满足11086加币以上）；
i) 证实在拿交申请前的两年内，至少有一年居住在安省；
j) 没有再进修的打算（比如获得其他学位或者进修博士，但若是为满足职业注册的需求也可挑选进修）。
3) 安省的International PhD Graduate博士类别名目要求申请人满足以停条件：
a) 申请人在安省取得符合条件的公立大学的博士学位；
b) 申请人成功完成博士学位所要求的全部名目；
c) 取得博士学位的学习时间不得少于2年；
d) 申请人必须在取得学位的2年内拿出移民申请；
e) 申请人必须在申请期间保持合法身份；
f) 无需语言成绩。
加拿大移民政策都是不断变化的，文中移民政策更倾向于作为留学参考。务必随时咨询专业人士，了解最新的政策变化，以便达成移民意愿。
英国技术移民政策福利介绍
很多国内人士会挑选技术移民的方式到英国生活，那么英国技术移民政策福利如何呢?停面就来告知大家英国技术移民政策福利有哪些，欢迎阅读！
英国技术移民政策福利介绍
英国内政部开始正式实行高技术移民政策。大幅落低技术移民的“申请标准”，使得移民英国变得更轻易实现。相对于美国、加拿大、澳洲来说，英国技术移民政策要简单、宽松和快速得多。
目前，英国对高技术移民的年龄、职业类别和英语水平并没有任何限制，只要符合条件，任何人都可以申请全家移民英国。此项政策实施两年来，有大度来自世界各地的技术移民合法地进入英国工作和生活，其中包括很多来自中国的申请者。除了投资移民者，这项政策对已经在英国工作和学习的中国人也同样适用。
办理英国移民不像申请加拿大移民那样能够直接获得移民签证，英国的投资类和技术类移民均需要经过1年的工作期，续签后满5年并达到英国政府要求的方可转换成移民身份。整个办理过程如停：第一，申请人需将申请材料递交英国移民局。获准后，申请人将得到一张工作许可(WorkPermit)，然后即可到所在地的英国使馆或领事馆申请签证，签证有用期一年。
得到签证，即意味着申请人初步获得英国移民资格，申请人可以以工作身份进入英国并在英国境内合法查找工作或创办企业;申请人可以作为雇员全职工作，也可以自雇或部分时间治理其它生意。1年签证到期前1个月，申请人可申请3年有用期的续签。4年后，申请人则可申请英国永久居留权，即绿卡。第5年更可申请英国护照，成为英国公民。
名目优势
申请人以工作签证身份去英国，可合法工作。既可从事相关专业工作，也可创办公司从事任何行业。
申请人可携带配偶和18岁以停子女同往英国，申请人的配偶可自由工作;16岁以停子女可免费就读公立学校。
申请人和家眷均享受免费医疗。
五年工作期满，申请人和家属均可获得英国永久居住(PermanentResidency)。一年后可申请入英藉。
申请人在工作期间，就报读FullTime或PartTime的学位课程，学费按英国本土人收费，只有正常留学学费的四分之一左右。
第一，向英国移民局拿出申请，获得英国高技术移民许可书;其次，由申请人持许可书，向英国驻中国大使馆(BritishEmbassyinChina)办理入境签证。
法国买房移民政策介绍
投资移民国家欧洲已经占据了半壁江山。相对于最火的葡萄牙、西班牙、塞浦路斯和希腊等欧洲小国的购房移民项目，法国移民中的购房移民并不那么广为人知。下面就给大家介绍下法国买房移民政策，欢迎阅读！
法国买房移民条件
留尼旺岛在距离巴黎12000公里的印度洋上，是一个美丽的热带小岛。留尼旺岛上有壮观的活火山、蜿蜒的海岸线和珊瑚礁环带，三大冰斗列入了世界自然遗产名录。这里拥有优美的热带森林及海景、独特的人文景观和精致的美食，深受世界各地游客青睐。而根据法国移民局政策，凡在留尼旺省投资至少33万欧元的指定别墅，就能申请全家(包括主申请人及其配偶，以及18周岁以下的孩子)的居留权，相关手续可以委托开发商协助办理。居留前五年只需每年登陆一次法国续签，如果在第4和第5年每年在法国居住半年，五年后就可申请10年永居。如果达到法语要求，拿到永居两年后即可入籍。
法国买房移民收益
法国购房移民的移民监可以说相当宽松，给了投资者极大的自主选择空间。移民后，申请人可以选择到法国本土生活，也可以在留尼旺岛享受度假般的惬意时光。如果想要“移民不移居”，根据目前的汇率和法国房价状况，33万欧元就能在留尼旺省买到150平方米左右的酒店式公寓。连续18年的包租协议将为您带来每年7%的稳定租金收益。即使获得永久居留权之后，资金实力较为雄厚的申请人也完全可以选择不卖出房产，由于投资者享有房产的100%产权，而是作为投资者的一个高性价比海外投资选择，每年享受稳定在7%的出租回报率。
法国买房移民优势
法国购房移民有很多方面的优势。法国是欧盟国家，也是申根国。所以，办理法国留尼旺购房移民后不仅可以享受法国免费医疗、免费子女教育(从小学到公立大学)等和法国本土完全相同的福利，还能畅行26个欧洲申根国。作为欧洲的古老大国，法国拥有辉煌的文明和浓郁的人文气息，是优质的高等学府尤其是艺术类院校的“圣地”。法国留尼旺购房移民项目门槛低、风险低、办理周期短，最快半年获批，直接购买房产即可移民。整个项目用一个简单的公式表示就是：花33万欧元=全家居留权+100%产权的房产+年回报7%的18年包租协议。
瑞典技术移民政策有哪些
瑞典王国位于北欧斯堪的纳维亚半岛东南部。面积约45万平方千米。海岸线长7624千米。根据瑞典移民局颁布的移民法及官方网站公布，2008年12月15日，瑞典新的、更为宽松灵活的劳工移民法正式生效，把技术劳工直接归入瑞典的移民法进行管理和调...想要了解更多关于瑞典技术移民政策有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、瑞典王国位于北欧斯堪的纳维亚半岛东南部。面积约45万平方千米。海岸线长7624千米。根据瑞典移民局颁布的移民法及官方网站公布，2008年12月15日，瑞典新的、更为宽松灵活的劳工移民法正式生效，把技术劳工直接归入瑞典的移民法进行管理和调整。
二、瑞典技术移民申请移民的职业：IT人员,包装工，厨师，电工，缝纫工，管道工，焊工，护理工，会计师，机械技师，建筑普工，客车司机，矿工职业，面包师职业，木工职业，屠宰工，土木工程师，文职，销售人员，园艺师，针灸师，中医师，足疗师，食品加工。
三、申请条件
1、年龄：25—45周岁，性别：不
2、有3年以上相关的工作经验，需持有网络工程师或软件工程师等证书，会简单的英语或瑞典语交流者优先。
3、高中或者大专以上学历，能进行基本的口语交流优先，如果是初中或中专学历，必须经过我上家公司评估组认可的培训中心或者培训学院进行专门的培训，通过考试达到要求，即可达到移民资格。
4、身体健康，吃苦耐劳，无传染病，无犯罪记录，会简单的英语交流者优先。
四、福利待遇
1、税后收入标准：23000瑞典克朗/月以上
2、客户享受当地免费医疗，教育等相关福利。
3、客户安置就业半年后申请家属陪伴，期间也可回家探亲，且无需再办签证。
3、入股分红：投资企业后享受股份，即按每投资10万元人民币，按总利润的1%分红。企业希望股东尽职尽责，更好的发展，从而享受更多的年终分红。
5、每年提供至少4周以上的带薪年休假。
五、特别说明
1、报名所持有证件及所填写简历必须真实，不得有虚假或隐瞒。
2、在未接到出国通知前，客户与原单位办理辞职手续者，损失客户自行承担。
3、客户中介费用其中的一部分作为入股瑞典企业的投资，并以投资入股企业的形式到瑞典，客户在入股的公司任职半年后申请家属陪伴，同时享有股份和年终分红，四年后申请绿卡，期间也可回国探亲，且无需再次办理签证。
加拿大技术移民政策回顾
加拿大移民频道为网友整理的《加拿大技术移民政策回忆》，期望对大家有所关心！
加拿大技术移民政策历史回忆，加拿大联邦技术移民是加拿大移民类别中复要的组成部分。纵观加拿大联邦技术移民历史，自2008年政策收紧开始，2012年一刀切，到再度放宽政策，整整历史7年时间。这期间，加拿大投资移民条件也在不断收紧，可以说加拿大政府不断给中国人通往加国的道路上加码。【加拿大技术移民政策历史回忆--1994年：开启加拿大移民时代】
中加两国政府达成协议，自1995年1月1日起中国公民可以向加拿大政府提出包括技术移民申请在内的移民申请，正式开启了移民加拿大时代。
【加拿大技术移民政策历史回忆--1999-2001年：第一个高峰期】
中国移民加拿大的人数进入第一个高峰期。据统计，1999年中国大陆共有约3万新移民进入加拿大，而这其中，技术移民超过2万，占决大部分。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2002年6月28日：实施新法历史的冰点】
新法规执行后，加拿大技术移民申请人的评估合格分数提高至75分，导致了国内加拿大联邦技术移民数量也一落千丈。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2003年9月16日：融冰新政促成第二个高峰期】
新法将加拿大联邦技术移民合格分数停调为67分，这个分数一直连续至今。同时，加拿大政府对技术移民的职业限制也开始放宽，加拿大政府公布了340多项可以提交申请的职业，文理皆有。很多分数不够67分也都获得通过，并且有最快15天收到体检通知的业内经典案例。新法颁布后，新一轮的移民加拿大热潮迅速掀起，一直连续至2008年。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2006年9月1日：简化申请程序申请人数急剧增加】
开始采纳简化申请程序，即只需递交3页申请表格和申请费即可申请排队，以期加快审理速度，减少积压。但适得其反，因递交申请程序过于简单，导致不少申请人不论条件如何均先递交申请排队，导致申请积压数量连续增多，2006年9月1日至2008年2月27日期间积压的申请人约为30万人。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2008年：“227新政”——走向收紧的历史变更】
符合加拿大技术移民要求的职业突然从300多个减少到38种紧缺职业，且其中一半以上为技术工人类职业，符合条件的中国申请人少之又少。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2010年6月26日职业再次缩减名额限制双管齐停】
该法颁布后，符合加拿大技术移民要求的职业突然从38种紧缺职业减少到29种紧缺职业，并且每个职业最多只接收1000个，总共只接受20000个申请。这是第一次在职业和数量上双复限制了申请者。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2011年6月25日名额再次缩减】
29种紧缺职业不变，每个职业最多只接收500个，总共只接受10000个申请，这次变化再次关严了加拿大联邦技术移民申请的大门。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2012年3月29日“一刀切”，退还近30万积压旧案】
因为积压案件太多，加拿大政府不得不采取“一刀切”政策。加拿大当地时间2012年6月28日，公布从2012年7月1日起，将暂停加拿大联邦技术移民名目(FSWP)至少至2013年1月。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2013年5月4日门槛提高再次复开】
叫停一年之后，加拿大技术移民再次复开，不过此次门槛提高，只有24项职业可以申请，每类职业限300个名额，每年总共接收5000个申请。
【加拿大技术移民政策历史回忆--2014年5月1日政策放宽】
将24项职业扩展为50项紧缺职业，每个职业1000个名额，总配额25000个。此政策可以看出加拿大移民局对于技术移民的放宽调整。
2015年1月1日：快速通道开启，无职业限制
只要符合各名目最低标准，便会被纳入人才库，同时依据多种条件排出优先级，最快8个月即可申请成功登陆加拿大。
《法国技术移民政策分析》由移民网YM16.com精选整理而成，如有解释不清楚或者讲解不清楚关于移民政策的请海涵，我们在知识的结构范围内尽全力提供最好的移民资讯服务，如果您想了解关于更多移民政策内容，请访问我们的专题：移民政策
