移民条件有哪些。
香港技术移民项目介绍。这里的香港技术移民项目就是香港优秀人才入境计划(简称“优才计划”)，是一项设有配额的移民吸纳计划，于2006年6月28日由香港入境处正式公布实施。这个计划旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场...想要了解更多关于香港技术移民申请条件有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、【香港技术移民项目介绍--项目优势】
·条件宽松花钱少：无须在来港定居前先获得本地雇主聘任，无须投资
·护照全球免签：香港特区护照可以免签证进入英、法、德、加等150个国家和地区
·国际化大都市：更多的国际性工作机会，更大的发展空间
·中西合璧的优质教育：既能保留中国文化，又能接受英美正统教育
·良好福利待遇：与香港本地居民同等享受12年免费教育及医疗等福利
·落地生获国籍：无生育限制，在香港出生的子女即可取得特区护照
·快速简单移民项目：申请资料简单，申请流程快，9-12个月可到港定居
二、【香港技术移民项目介绍--申请条件】
·年龄18周岁以上。
·没有刑事罪行记录或不良入境记录。
·单人10万以上的资产证明;全家20万以上的资产证明。
·申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一种来获得合格分数：
a)综合计分制：最高165分，最低及格分数80分，只要达到及格分数即可递交申请。
b)成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分165分，不符合者则无法提交申请。
·申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
·申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)。
三、【香港技术移民项目介绍--申请流程】
签约，缴付服务费——整理、递交文件到香港入境处——取得档案编号——获得“原则上批准通知书”·赴港面谈——签发入境签证和正式批准通知书——办理赴港定居手续。
注：从取得档案编号开始计算，整体周期约为9-12个月
(以上申请流程及时间仅供参考，以香港入境处实际审批时间为准)
四、【香港技术移民项目介绍--续签条件】
·以综合计分制获批的申请人，需要证明：
已于香港定居;在香港找到工作，或建立自己的公司并有业务经营。
·以成就计分制获批的申请人，需要证明：
证明自己的收入可独立负担家庭支出，不需依赖社会保障和救济。
精选阅读
申请德国技术移民条件有哪些
以下是为大家整理的关于《申请德国技术移民条件有哪些》文章，供大家学习参考！
投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家；第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员；第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读（1）”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可（工作居留）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b）项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
英国技术移民申请条件有哪些
移民英国有很多种方式，不同的方式移民要求不同，相信很多人都在申请技术移民英国，这样的方式移民英国需要什么条件，移民过程中很常见的误区有哪些呢?为了帮助大家更好的掌握相关知识，小编细心整理了以下内容供大家参考，跟着小编一起看看吧，希望对大家有所帮助。
一、英国技术移民需要达到以下件
1.年龄超过18周岁;
2.无刑事犯罪记录;
3.在个人户口拥有不少于100万英镑的款项;或在个人或家庭名下拥有至少200万英镑的净资产;(房产、存款、企业及其它资产的合计);
4.打算以英国为主要家园;
5.主申请人无须就业(自雇或从商例外)也能够维持自己及受养人的生活所需。
二、英国高技术移民申请程序
首先，向英国移民局提出申请，获得英国高技术移民许可书;
其次，由申请人持许可书，向英国驻中国大使馆办理入境签证;
申请人首先获得为期两年的英国高技术移民签证。两年后，按照以下四种情形可继续获得3年英国高技术移民签证延签：
1)申请人在英找到工作，凭相关工作证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签;
2)申请人在英自雇创办公司，凭相关公司证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签;
3)申请人在英即工作又自雇创办公司，凭相关工作和公司证明，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签;
4)申请人在英既未找到工作又未自雇创办公司，应提供出足够的证明来表明计划正在进行中，如几份工作申请表或商业计划书，即可继续获得3年英国高技术移民签证延签。
三、英国高技术移民费用
编号收费机构费用名称金额退款
1.工作许可费：400英镑
2.签证费：3000人民币
3.公证费：费用多少取决于公证材料
4.学术认证费：176.25英镑(快速服务)
5.医院体检费：200元
四、移民常见的误区
一、很多人觉得这个移民过程可以“diy”完成?
由于移民申请过程比较复杂，靠个人能力申请成功率不高，所以大多数申请人都会通过专业机构来为自己制作申请材料、办理各项手续。对于技术移民来说，专业的文案支持则是重中之重。
二、大学毕业后，有了几年工作经历的年轻人计划到国外发展，一般都会选择先留学，学完以后才考虑移民?
当你大学毕业，有了几年工作经历后，想去英国，正确而有效的选择应该是先办理技术移民，到了那里之后再去深造。因为移民成功后，你便是永久居民，在英国就学和工作与当地居民一视同仁，可节省不少留学费用，你还可以边工作边读书。
三、先留学再申请技术移民可以使申请更容易成功或更快捷?
这种认识是错误的，有时候申请者反而因此导致工作经历间断太久或错过了最好的年龄段而变得无法申请。大部分有意出国发展的人士，最终目的都是为了获得外国的身份，所以大学毕业有几年工作经历的白领人士在寻找出国途径时应审慎考虑，符合移民条件的一定要选择先移民，再留学或工作，以免多走弯路和浪费钱。
如果你目前在国内发展不错，暂时不想割舍眼前的一切，那么你也可以趁年轻、记忆力好的情况下，先办理技术移民，将身份做好。
英国技术移民攻略
英国技术移民政策十分完善，澳大利亚参照英国移民政策对本国商业移民政策的修改就是一个有力证明。英国的移民也采取了评分制度，但与加拿大等国家的移民评估标准相比，英国技术移民没有硬性地对语言、职业做出苛刻地规定，对中国申请人来说是十分有利的。英国移民申请十分迅捷，与其他申请周期较长的国家相比是具有很大优势的。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
美国技术移民申请条件有哪些
以下是为大家整理的关于文章，供大家学习参考！
有不少想要申请美国移民的人咨询美国技术移民申请，美国技术移民申请人需要满足在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员的条件。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。
申请美国技术移民所准备的文件材料有：
1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书
2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。
如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。
〈1〉因为学术成就而获得奖励。
〈2〉作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。
〈3〉其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。
〈4〉作为行业评委的成员。
〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。
〈6〉其学术着作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。
希望上面对美国技术移民申请条件的介绍，能够对想要申请美国移民的人有所帮助。
德国技术移民申请条件有哪些
以下是为大家整理的关于《德国技术移民申请条件有哪些》文章，供大家学习参考！
投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家；第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员；第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读（1）”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可（工作居留）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b）项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
申请德国技术移民的条件有哪些
以下是为大家整理的关于《申请德国技术移民的条件有哪些》文章，供大家学习参考！
近些年来，投资移民依然占据着移民热潮的主流，但随着各国价码的飙升，令许多年轻一族望而却步，纷纷想转投技术移民的“怀抱”。法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1，英国也于近日出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛。那作为欧洲另一技术移民热门国之一的德国，其技术移民是如何操作和规定的呢？
年薪门槛高
且永久居留变无限居留
随着德国的老年化，劳动力占人口比例越来越小，德国有必要向移民国家方向发展。另外，德国需要的不再是上世纪60年代那样的普通劳动力，而是高水平的技术人才。基于这两点，德国政府之前曾推出了以IT行业专业人才为主、5年内发放5万张绿卡的政策。虽然这个绿卡行动可以说是半途而废了，但两次获得通过的移民法在这一点上却几乎没有什么争论。
在技术移民问题上，各党争论的焦点体现在移民法第19条里。第19条的标题就是“给高级专业人才的落户许可”。第19条第（2）点规定了可以称为“拥有高级专业水平”的三种人。第一种人，拥有特殊专业知识的科学家；第二种人，身处突出位置的教学人士或身处突出位置的科研人员；第三种人，具有特殊职业经验的专家和处于领导岗位的工作人员，其收入至少相当于法定医疗保险费衡量界线的两倍。什么是“法定医疗保险费衡量界线”呢？这是德国设定的一条线：年收入超过这条线，就不需要也不可以继续享受法定医疗保险，而只能或“志愿”保于法定医疗保险，或另投私立医疗保险。这条界线每年有所浮动，2004年执行的是41850欧元。也就是说，可以直接得到德国无限期的落户许可的高级人才，年收入必须高于83700欧元，按13个算，月（毛）收入必须在6400欧元以上。这个门槛可是相当的高！超出法定医疗保险费衡量界限的人在德国就已经可以算是高薪阶层了，超出一倍，有多少德国企业愿意聘请这样高薪的人呢？另外一个问题是，光从字面上看，这个条件只适用于第三种人，而前两种人不受此限。但各地外国人局和州有关机构可以有另外的理解。可以想象，即使可以理解成只限于第三种人，各地对前两种人的工资收入也会有一定的尺度，至少不会允许离此太远。这个限制条件的适用范围应该会在移民法执行条例里进一步明确。还有一点需要重提一下，在“解读（1）”里已经提到，由于取消了“居留权力”，现在只剩下无限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以说“绿卡”在德国已经不再存在，或至少可以说，这个“绿卡”的“含绿量”不再是24K。
外国人要求职需“非你不可”
除了高级技术人才，什么样的中国人可以拿到德国的工作居留呢？
从近年和目前德国的情况看，一是德国企业和机构的员工；二是各中资企业和中国人办的企业的员工。其实两者可以归为一类，即都是“德国企业”。以上两方面包括了将来在德国毕业的中国大学生；三是各中餐馆的厨师；四是德国人或在德国有居留权的中国人的家属；五是临时性的劳工。
作为颁予工作许可（工作居留）的前提，在第39条第（2）点第1小点中规定了a）、b）两项。a）项的规定是，不可以通过雇用外国人对劳动市场有负面影响，尤其在就业结构、地区体制和经济行业方面。这一项的规定十分笼统，但是在适当时候或许可以成为某些*的某种借口。b）项的规定是，该工作位置没有德国人或拥有优先权的外国人（比如欧盟国家成员或拥有有落户居留的中国人及其家属及德国人家属）可以占有。这条规定实际上一直存在着。
在德国求职的中国人必须有其独特性，比如某种工作非他（她）不可，非中国人不能做，非有这方面在中国的经验不行，非有其在中国的关系不可等等。中餐馆的厨师工作也是有独特性的，当然这方面已有两国间的协定作出具体规定。在德国求职的外国人经常碰到这种情况：劳动局说，要等一个月，看有没有德国人（或其它欧盟国家的人）要占用这个位置。然后由该劳动局登广告寻找。如果你的未来雇主光说，需要一个会中文的人，那是不够的，因为不难找到一个学过中文的德国人、欧盟人或已经变成德国人的原中国人。所以，用外国人的理由必须要充分。第41条“撤消批准”值得注意。假如该外国人被雇用的条件比可比的德国员工的条件不利（不平等），或符合上述“拒绝原因”里的几条，可以撤消已经给予的工作许可。比如，如果一个中国公司雇用了一个全天工作的员工，每个月只给300欧元（不是实习），劳动局就可以拒绝给他（她）工作许可。这也是移民法要求雇主向劳动局提供所雇用外国人的工资、工时等数据的原因。
澳洲技术移民申请的条件有哪些
以下是为大家整理的关于《澳洲技术移民申请的条件有哪些》文章，供大家学习参考！
虽然技术移民一直以来都是移民国家所欢迎的移民者，但是我们必须得符合移民国家对技术移民的要求
一、学历与年龄要求
1.更出色的英语能力：要满足英语IELTS成绩四个7分的要求
2.更深进的相关技术职业就业能力：递交正式的申请前，需要获得SOL职业技术清单上面列举的一个SA职业评估
3.在澳获得高等级别的学历资格：递交申请之前六个月，需要完成澳大利亚两年的全职学习，或者相关工作经验的要求
4.富有更加针对性的年龄群体：递交申请的年纪不得超过50岁
年龄要求： 18-24岁 25分；25-32岁 30分；33-39岁 25分；40-44岁 15分；45-49岁 0分
雅思要求：4个8分 20分；4个7分 10分；4个6分 0分
二、工作经验要求
1.澳洲境内：1年工作经验 5分；3年工作经验 10分；5年工作经验 15分；8年工作经验 20分
2.澳洲境外：3年工作经验 5分； 5年工作经验 10分；8年工作经验 15分
工作经验的加分将是未来的主打分数项目，非但政策答应累计加分（即境内经验和境外经验的分数可以叠加，也就是申请者在申请前10年内的经验都被认可，不过由于相关的政策限制，工作经验的峰值加分仅20分，即使申请者境内五年和境外五年的经验叠加）
工作经验的情况被严重加深，海飓留学网留学专家认为，这也就意味着，澳大利亚在未来已经将整个申请人群的目标定位在本科毕业至少有3年境内工作经验（25岁的申请者，22岁毕业+3年工作经验）的少壮派人群以上。
学历和学习方面：博士学位20分；本科学位15分；专科职业学历10分；被相关职业机构认可的学历 10分
同时，澳大利亚移民申请者需要在澳大利亚完成至少两年全职的课程（即在CRICOS这个机构注册92周以上的课程），而所学的专业和申请的职业提名需要严格相关者，也可以被加5分
三、州政府及支属
由州政府担保，而申请176或886类签证的申请者 5分
由州政府或者支属担保申请边沿地区487或475类签证的申请者 10分
海飓留学网从官方了解，打分系统将不会再给相关的特别职业提名有特殊加分，即使所有申请人的职业需要被新的SOL提名清单列出，且他们的职业评估需要符合职业清单的要求序列。
四、辅助加分项
边远地区学习 5分；职业年课程 5分；社区语言 5分；配偶加分 5分
申请者如果有副申请人的协助，也可以获得5分加分，不过副申请人也需要满足以下具体要求：
1.主副申请人需要在同一个技术移民的申请中
2.副申请者不具备澳洲公民或者永居身份
3.副申请者的年纪不得高于50岁
4.副申请者也需要获得SOL上面的职业提名
5.副申请者必须获得至少雅思四个六分的成绩
6.副申请者需要在递交申请前24个月内，拥有12个月的相关提名职业的工作经验
7.如无法达到相关工作经验，副申请者可以在递交前6个月，完成至少两年的全职学习。
综上，就是选择技术移民澳洲所应具备的一些条件，希望赴海外移民的您做好准备。
申请澳洲技术移民的条件有哪些
目前最主要的技术移民方向国家是澳大利亚和加拿大，因为这两个国家的劳动力存在着缺口问题。因而对于技术移民持欢迎状态。
1、澳大利亚技术移民申请人的年龄不能超过45周岁，雅思要求是最低4个6（A类G类不限，但必须单项达到6分）。
2、澳大利亚技术移民申请人所从事的职业要在SOL技术职业列表上，并且该职业要通过职业评估（有可能有额外雅思要求）。然后还要达到澳大利亚的评分标准（EOI新政后通过分是60分），如果申请人分数达到60分可以直接申请189类独立技术移民，如果达到55分可以申请190类州担保技术移民（州担保加5分），如果可以达到50分可以申请489偏远地区担保技术移民（偏远地区担保加10分）。
3、190和489属于州担保类别，要求申请人的职业在该州的职业担保清单上，并且符合该州对该职业的其他额外要求（例如工作年限要求，雇主offer要求或更高的雅思要求等）。
综上，是选择移民澳大利亚所应具备的条件介绍，虽然澳大利亚对技术移民倍加欢迎，但是我们也不得不符合技术移民条件。
申请美国技术移民的条件有哪些？
想通过技术移民美国就需要申请人满足在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员的条件。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。下面就给大家介绍下申请美国技术移民的条件有哪些？欢迎阅读！
申请美国技术移民所准备的文件材料有：
一、学历证明:包括成绩单、毕业证书、学位证书
二、工作经历证明:原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。
1、因为学术成就而获得奖励。
2、作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。
3、其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍
4、作为行业评委的成员。
5、在科学或学术研究上取得过开创性成就。
6、其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。
扩展阅读：绿卡补办申请材料
1.身份证明（中国护照，美国驾照等）
2.最近一次离境美国的日期证明，如果护照没有丢失，很简单，护照里面有出入境章，如果丢了比较麻烦，但是至少可以提供机票证明（网上打印，登机牌存根等
3.在美国的合法居住证明（比如政治庇护人士的法官判决书，I-730批准信，一般移民的I-140批准信等）
4.最近一年在美国的居住证明（报税单，水电单，房租合同，银行月结单，工作证明等）
5.绿卡遗失/被盗的警察报告
6.申请费用165美元的
7.护照相片五张2’’×2’’美国护照式样的照片
