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1.免费医疗保险Medicare
凡是澳洲的永久居民，都受到政府医疗保健计划的保障，政府支付全部或大部分的医疗费用。澳洲于1984年实施全面健康保险，由政府负担绝大部分医疗保健费用。目前澳洲和新西兰、英国、瑞典、意大利、马尔它有医疗互惠协定，所以持澳洲医疗保健卡"Medicare"，到上列国家旅游仍可享受免费的医疗保障。
但需要指出的是，虽然澳洲全民健保提供了高水准且免费的医疗服务，但有部分医疗是要自费的，例如：装假牙、配眼镜、心理治疗。这些方面可以通过购买私人医疗保险来解决。
2.免费义务教育
澳洲实行12年的免费义务教育，孩子从小学到高中学费全免。
3.高等教育无息贷款
无论家庭情况如何，大学学费都可以享受政府的无息贷款，毕业后找到工作再偿还，如果没有找到工作或者没有达到政府规定的最低工资标准，则不需偿还贷款。但是现在这项福利只有澳大利亚公民(Citizen)才能够享受，澳洲永久居民(PR)已经无法享受了。
4.分娩津贴或者带薪产假
对于全职妈妈来说，每分娩一个孩子，可分13次(每两周支付一次)得到5,000多澳币的分娩津贴。如果产妇在过去一年中工作了12个月，并且每周工作时间超过10个小时，这样能够享受18周，每周570澳币的带薪产假。但是如果享受了带薪产假就无法再得到前面提到的分娩津贴了。
除此之外，孩子出生后，每两周可以领取固定的奶粉金;18岁前，享受福利部的小孩津贴;18岁后，享受学生津贴。当然获得的津贴和家庭收入有关。
5.失业救济金
在澳洲，凡因非罢工而暂时失去工作的人，只要证明本身仍有工作意愿及工作能力，且年龄必须满18岁以上，男性64岁以下，女性59岁以下，皆可向社会福利局申请失业救济金。失业救济金每两周发放一次，每次约330澳元/人(根据家庭实际情况而定)。凡在工作年龄内，有工作能力，愿意工作而找不到工作的人都可以领取，但新移民要等两年后才有资格申领。
6.养老金(Superannuation和Pension)
养老金(Superannuation或者Super)为当地政府规定企业缴纳的基金。按照澳法律规定，公司须按员工工资的9%缴纳。有些公司或者高校甚至会为员工支付按照工资的15%进行缴纳。
如果没有养老金(Super)怎么办?不要紧，澳洲政府来管。凡男性年满65岁，女性年满60岁以上，且在澳洲累计居住满10年以上的老人，每月都可收到政府支付的养老金(Pension)。Pension每年按物价指数调整，现时大约每月600澳元左右(当然这个会根据个人或者家庭情况不同而不同)。能否领取Pension或领取多少是根据有关人收入、资产而定的，同时还要满足居住条件的要求。在澳大利亚领Pension的居民同时还可以得到优惠的医疗品和其他卫生保健待遇。政府对Pension领取者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。
这些就是我们在这方面的知识。希望小编的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
澳大利亚的技术移民条件
澳大利亚是有个生态环境很好的国家，每年都有很多人想要留学或是移民澳大利亚，今天就来跟大家介绍一下，澳大利亚的技术移民有哪些条件。
澳大利亚现行移民法对技术移民申请主要考虑3项基本条件：学历和相关工作经验、年龄、语言能力。
1.学历和相关工作经验
一般来讲，申请人从事澳大利亚要求大学毕业的职业，其学历符合澳大利亚的要求，并有一定时间的连续工作经验。
2.年龄
较有希望的年龄段为21岁至40岁。
3.语言能力
澳大利亚政府认可IELTS考试，其成绩作为语言能力评分标准。
在新的技术移民政策中，除上述提到的基本要求外，还新设立了加分因素：
1.如果申请人的配偶能满足技能年龄和英文基本要求，可获得额外5分加分；
2.申请人可以获得高过5分的额外加分，只要申请人满足如下4种情形之一：
*申请人具有6个月以上的澳大利亚技能工作经验（通常职业）；或
*申请人将带入10万澳元来澳，同时存入澳大利亚政府认可的投资项目达12个月以上；或
*申请人具有通晓澳大利亚主要贸易伙伴国家或澳大利亚主要民族社区的语言。
3.如果申请人有澳大利亚学历或学徒证书，可得5分加分；
4.如果申请人有澳大利亚亲属担保，可得15分加分；
5.如果申请人的职业为澳大利亚紧缺人才行业，可获得5分加分；如果申请人能有紧缺人才行业的顾主聘用，还可获得5分加分。
6.申请人在递交以前的4年中有3年从事某种相关职业技能。根据澳大利亚对该职业的学历要求程度，可得5分或10分。
移民澳大利亚申请成功后，申请人将获得澳大利亚的永久居留权。这就意味着，您将享有相当的权利，如享有医疗保险、失业救济，如果您想在当地的大学学习，将同当地学生交纳相同的学费等。因此，对于那些具备了相当的外语水平、知识水平及工作经验的人士来说，通过办理技术移民来达到出国学习、工作、生活的目的，要比通过其他的方式更具有优势。
澳大利亚技术移民条件介绍
为大家收集整理了《澳大利亚技术移民条件介绍》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！
1. 免费医疗保险Medicare
凡是澳洲的永久居民，都受到政府医疗保健计划的保障，政府支付全部或大部分的医疗费用。澳洲于1984年实施全面健康保险，由政府负担绝大部分医疗保健费用。目前澳洲和新西兰、英国、瑞典、意大利、马尔它有医疗互惠协定，所以持澳洲医疗保健卡 "Medicare"，到上列国家旅游仍可享受免费的医疗保障。
但需要指出的是，虽然澳洲全民健保提供了高水准且免费的医疗服务，但有部分医疗是要自费的，例如：装假牙、配眼镜、心理治疗。这些方面可以通过购买私人医疗保险来解决。
2. 免费义务教育
澳洲实行12年的免费义务教育，孩子从小学到高中学费全免。
3. 高等教育无息贷款
无论家庭情况如何，大学学费都可以享受政府的无息贷款，毕业后找到工作再偿还，如果没有找到工作或者没有达到政府规定的最低工资标准，则不需偿还贷款。但是现在这项福利只有澳大利亚公民（Citizen)才能够享受，澳洲永久居民(PR)已经无法享受了。
4. 分娩津贴或者带薪产假
对于全职妈妈来说，每分娩一个孩子，可分13次（每两周支付一次）得到5,000多澳币的分娩津贴。如果产妇在过去一年中工作了12个月，并且每周工作时间超过10个小时，这样能够享受18周，每周570澳币的带薪产假。但是如果享受了带薪产假就无法再得到前面提到的分娩津贴了。
除此之外，孩子出生后，每两周可以领取固定的奶粉金；18岁前，享受福利部的小孩津贴；18岁后，享受学生津贴。当然获得的津贴和家庭收入有关。
5. 失业救济金
在澳洲，凡因非罢工而暂时失去工作的人，只要证明本身仍有工作意愿及工作能力，且年龄必须满18 岁以上，男性64 岁以下，女性59岁以下，皆可向社会福利局申请失业救济金。失业救济金每两周发放一次，每次约330澳元/人（根据家庭实际情况而定）。凡在工作年龄内，有工作能力，愿意工作而找不到工作的人都可以领取，但新移民要等两年后才有资格申领。
6. 养老金(Superannuation和Pension)
养老金(Superannuation或者Super)为当地政府规定企业缴纳的基金。按照澳法律规定，公司须按员工工资的9%缴纳。有些公司或者高校甚至会为员工支付按照工资的15%进行缴纳。
如果没有养老金(Super)怎么办？不要紧，澳洲政府来管。凡男性年满65岁，女性年满60岁以上，且在澳洲累计居住满10年以上的老人，每月都可收到政府支付的养老金(Pension)。Pension每年按物价指数调整，现时大约每月600 澳元左右（当然这个会根据个人或者家庭情况不同而不同）。能否领取Pension或领取多少是根据有关人收入、资产而定的，同时还要满足居住条件的要求。在澳大利亚领Pension的居民同时还可以得到优惠的医疗 品和其他卫生保健待遇。政府对Pension领取者提供的其他优惠包括减收交通费、地方税、电费和汽车注册费等。
