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“移民有什么用？”
生活中，总有那么一群人纷纷走上移民留学的“小船”，也总有那么一群人表示质疑、甚至是不懂：“移民有什么用？”
近期一张【人大附中2017届外国学生高考成绩单】，可以告诉你为什么？
2017年11月举办的一场人大附中【2016至2017年度国际部优秀外籍学生表彰大会】上，国际部杜芳主任在会上介绍了2017年毕业生的录取情况：2017年参加中国高考的35名高三外籍学生中，有16人考入北京大学，16人考入清华大学，3人考入中国人民大学，三所名校录取率为100%。
中国芊芊学子寒窗苦读多年为之奋斗的目标——清华、北大，人大附中的国际班学生获得100%录取，作为家长的你，此刻有没有想把孩子送去人大附中的冲劲？
别急，人家都说是外籍学生了，我们来看看人大附中国际班的招生要求：
持外国有效普通护照和签证，严格遵守中国法律法规，年龄在12-15岁之间，身体健康，学习成绩优良，且在北京学习期间有合法监护人的外籍学生均可报考人大附中。
回看上面那张合照，基本都是中国人面孔。我们在人大附中【2016至2017年度国际部优秀外籍学生表彰大会】的活动回顾中也可以发现，那些长着中国脸孔，有的是英国籍，有的是加拿大籍，有的是美国籍......▼▼
换言之，这些在人大附中国际班毕业，以100%录取率的优异成绩获得清华、北大录取通知书的学生，均具有外籍身份。而他们的外籍身份，不仅仅是入读人大附中国际班的一道门槛，更是他们斩获清华北大offer的重要条件。
根据清华大学2018年国际学生（本科）招生简章，持有有效的外国护照或国籍证明4年以上，且最近4年在国外实际居住2年以上的原中国籍学生，可以免考HSK。
你还在为人家换个国籍免考上清华感到惊诧的时候，人家早就把这当成了教育投资的日常。你还以为人家只是靠着外国护照站到比你家娃更高的起点，其实人家随便拎出一条，都能在这场教育竞赛中碾压取胜。
我们不否认每位学生为了考上理想爱校所付出的各种努力，即使是外籍学生，报考清华北大也有需达标的资格及条件。但他们凭身份优势，制高点就已拉开差距。更何况，他们的赛道和你的不一样。
延伸阅读
[实时焦点] 加拿大移民：一个坏消息，一个好消息！
坏消息是
安省省提名配额已满！
加拿大移民局最新消息，截止至2017年11月22日，安大略省（简称“安省”）提名计划（OINP）2017年各个移民类别共6000个配额已满额，不再接受网上申请。已递交移民申请且付费的申请个案，将被纳入2018年移民申请计划。经审批通过的申请人将于2018年年初获得省提名证书，建议申请人实时关注安省移民局官网最新消息。
安省移民，除了商业类别，无须雇主offer的国际硕士留学生、国际博士留学生以及安省快速通道优才类别等途径备受热捧。今年错过配额的申请人，欢迎继续联系顾问，备战抢明年配额。此外，同样无须雇主offer，可一步到位拿永居的萨省技术移民也值得申请人关注。
好消息是
联邦政府与安省将启动近亿资金助力新移民
加拿大联邦政府与安省政府宣布一项新的协议，将在未来三年提供00万资金，吸收新的技术移民，并为他们达到符合安省职业要求提供专业领域的技能培训。联邦移民、难民和公民部长Ahmed Hussen、安省公民移民部长Laura Albanese共同出席了新协议的签字仪式。
这份名为加拿大-安省移民协议（COIA）将纳入最多00万元资金，用于未来三年的培训搭桥项目，帮助新移民的专业技术达到安省职业标准水平。
安省是新移民在加拿大定居的第一大省，每年超过10万人。新协议将会为加拿大最新公布的3年吸纳100万移民的雄心大计做贡献。同时加强安省对技术移民的吸引力，新移民也将从安省的经济中受惠，并为加拿大未来的繁荣作出贡献。
2017年至今，安省已经向通过省提名项目（OINP）申请加拿大永久居民的申请人发出6000份提名。鉴于联邦政府于2018年至2020年将吸纳100万移民的新规划，2018年的NPN提名名额有望超过6000。
[实时焦点] 一个90后美国移民的故事：为什么中国很多人鼓励移民？
一波又一波的移民潮兴起，每年移民的人数越来越多，国内移民的阶层不断扩大。同时，谈论「移民」的人多了起来，「移民」成为了一个热词。那么，移民有什么吸引力？为什么那么多中国人关注移民？
一位已经移民美国的90后网友给出了他的回答。
我的爸爸在90年代赶上了第一轮移民浪潮，来到美国。随后几年，同父异母的弟弟妹妹，在美国出生，成为土生土长的ABC。而我，在中国完成了基础教育，在美国进行大学教育。
我见证了上一代移民的生活（我爸爸），见证了一代ABC的成长（我的弟弟妹妹），赶上了留学大潮而出国念书（08年），又比同龄留学生提前拿了一张绿卡（20岁）。
在国内亲朋眼中，我是留学生；在留学生眼中，我是移民；在移民眼中，我是国内的。
1.上一代移民
我爸爸在美国待了将近二十年。在当年，在以我爸为代表的出国党看来，移民的生活条件是绝对优于回国的：更好的社区，更好的收入，体面的工作，房子和车子。当时的中国人，还大多骑着永久自行车，挤着公交，住几家一户的筒子楼。美国的生活对于当时的中国人，有着致命的物质吸引力。在美的奋斗目标，无非就是两个字——「留下」。
在今天，这一代移民已经基本进入中产阶级，一栋洋房一部车，两个小孩一只狗，富足但不暴富，稳定但不冒泡，也算实现了他们当年的目标。另一方面，他们在国内发展的亲朋，因为赶上了90年代末的发展浪潮，生活水平也没有输于他们（虽然大部分的移民不承认这一点）。从收入和购买力上看，他们是差不多的。
从工作上来说，第一代移民对美国的事业没有太多野心。普通的工作拿到的薪资，就能过上富足健康的生活，你不必在公司挤破头，也不必踩着别人的脸，也可以住着别墅开宝马，穿着名牌逛各国。所以，并不是太多的人会以在公司爬到高层为目标。工作性质以工程师为主。工作年限以供完孩子上大学和交完养老保险为基准。总结来说，工作压力不大，薪资有余但不土豪。
在家庭方面，对下一代的期待，无非是学好中文，大学念常青藤，打football能进联赛。对上一代人的赡养，费用会担当更多，但诸多大小事宜由国内的兄弟姐妹打点，烦心事并不多。家庭财产一般在养老保险，房产，少量基金债券里，很少有人会有大量现金存款，破产可能性很小。每年去国外旅个游是没问题的。总结来说，生活压力低，模式为easy。
而以我妈为代表的中国中产阶级，生活水平虽然与美国中产相差不远，但是各方面的压力却要多得多得多。下要供孩子留学，买房，买车，上要供老人的医疗和养老，工作上要和官府和无赖周旋，回家后要和兄弟姐妹争财产。防癌防吃防污染，防贼防盗防流氓。儿子/女儿在XX国留学又要缴学费了，想给爸妈转一个好一点的医院，隔壁家的老王昨天又买了一辆奥迪，今天单位小姑娘又拿了一个土豪金……赚的钱多，发愁的地方也多，消费能力不低，但是安全感也不高。
2. 留学生
我接触到的留学生分为三类。一部分家境富裕，念书只是为了镀金，一开始就打算回国接班。一部分家境贫寒，大多想要留在美国，走在我爸爸当年的路上。而最多的一部分留学生，家境中产或小康。他们父母奋斗的目标，是美国的中产。他们把自己的孩子送到美国，希望孩子能过上自己渴望的日子。而这些孩子们，没有当年我爸出国时那种强烈的物质对比差，乍一看觉得自己家的生活水平不低于美国，对于自己父母一代的生活压力也没什么切身的感受，再加上寂寞和签证问题，这一批人群归国的不占少数。
虽然有的朋友归国的说辞是”父母在，不远游“，但即使归国，大多也不会甘心呆在父母身边，来到北上广打拼。其实，我的想法是，赡养父母，在如今不该成为回国的第一理由。洛杉矶飞上海只要十三小时，深圳去江苏也十几小时。视频电话和微信的普及，让每天联系到父母也变成了并不困难的事情。在北上广生活和在美国生活，对父母而言，距离感是差不多的。
3. ABC
我的弟弟妹妹是土生土长的ABC。作为第一代移民的孩子，他们比国内长的我，少了一份功利心，多了一份自信。对于归属感，他们的态度类似于自小随父母离开家乡，在北上广长大的孩子。对于老家（中国），虽然会同父母回去，但是没有认同感。
虽然生活单纯，但是这一帮孩子并不是毫无烦恼。比学习成绩，比体育，比谁上的大学好，这些方面的压力和国内的孩子差不多。有的父母甚至还是旧式思维，把他们没有完成的梦想全部寄托在孩子身上，部分孩子承受的压力不亚于应试教育下的学生。
但是，普遍的情况是，这些孩子比中国的孩子有更多的自由实现自己的想法。他们在美国的发展路径比上一代人更加多元化， 即使进入绝对上流社会的孩子并不多。
美国是个阶级已经固化的社会，维持在中产这种富足而闲适的状态，是比较容易的事情，但是，进入中产之上，需要几代人的资源。第一代ABC在这一方面相对薄弱。中国处在阶级形成的阶段，如今，下一代的阶级改变还存在可能性，但是，未来也许会越来越难。
4. 我
我对自己的定义是，一个从老家来到异地打拼的人。深感幸运的是，我拿到了这里的户口。但是，我没有房子，没有车子，父母在我毕业后就不会再养我，我得在这里立足，一张户口是远远不够的。你要问我，我这样的移民怎么想，我只能说，和去北上广打拼的毕业生一样，我想要的还有很多。
说了这么多人群的生活，只是想展现一些在美国发展的可能性，看看这是不是大家想要的东西。美国这么大，这么多行当，笼统的概括移民好不好，是没有什么意义的，就像你不会问一个北京人「你拿到北京户口后的发展路径是什么」。这一张卡，一个户口，拿到了只是和千万当地人站在近一点的起跑线上而已。
如果一定要说移民的好处，移民了之后会少了不少后顾之忧，会比同龄人更有底气的去追求自己想要的梦想。我看到的美国，是一个比较公平的社会。虽然没有短时间暴富的机会，但是努力的付出，大都都能获得丰厚的回报。
最后，每到一个地方之前，要想好自己如何活下去，想要什么生活，怎么养活家人。不能把移民当成人生的终极目标。我只是希望那些心里怀揣着移民想法的人，能合理的衡量自己的预期值，结合实际做下理性的分析，把合理的筹码，押注在移民之中。
我自己对于是否移民有一个简单的衡量点：能否在移民国家靠自己的力量让自己和家人过上预期的生活。在国内，鼓励移民的人可能怀揣着不一样的动机，他们可能会因为悲观主义/乐观主义而夸大了国与国的对比。不管旁人把移民国家吹嘘的如何富足，教育如何优秀，你在移民国家赚取不到，就等同于没有。
如果能把目前财产状况，目前自己在移民国家收入，今后在移民国家的职业发展前景，作为最先的考量因素，会是一个较为理性的移民分析。这些考虑越具体越好。
关于父母的赡养也是出于一样的考虑。不管与父母离得有多远，我个人会把“能不能靠自己力量养活他们”作为思考的第一点。我认为，以爱的名义回到他们身边，却花着他们的养老金，不是孝顺。所以不管与他们相隔多远，实现个人的财务自由、维持父母的生活水平，是我放在首位的事情。
如果每个人都是一艘船，我们的社会就是一片海。移民，就是从一片海，驶向了另一片海。可能会经历风浪和颠簸，可能会看到更壮丽的美景，但是不变的是船上装载着的那些梦想，家人和感情。我们没有逆天而行的能力，只是希望在汪洋大海里，守护好小船上的一点东西，带着他们，顺势而为，扬帆而行。
希望大家都能，乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。不管在哪里。
本文已获海外24小时授权转载，文字版权归原作者所有。
外国人在中国就业管理规定
(1996年1月22日劳动部、公安部、外交部、外经贸部发布)
第一章 总 则
第一条 为加强外国人在中国就业的管理，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。
第二条 本规定所称外国人，指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
第三条 本规定适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
第四条 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理。
第二章 就业许可
第五条 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。
第六条 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出，但符合本规定第九条第三项规定的人员除外。
第七条 外国人在中国就业须具备下列条件：
(一)年满18周岁，身体健康；
(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
(三)无犯罪记录；
(四)有确定的聘用单位；
(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。
第八条 在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。
许可证书和就业证由劳动部统一制作。
第九条 凡符合下列条件之一的外国人可免办就业许可和就业证：
(一)由我国政府直接出资聘请的外籍专业技术和管理人员，或由国家机关和事业单位出资聘请，具有本国或国际权威技术管理部门或行业协会确认的高级技术职称或特殊技能资格证书的外籍专业技术和管理人员，并持有外国专家局签发的《外国专家证》的外国人；
(二)持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；(三)经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人。
第十条 凡符合下列条件之一的外国人可免办许可证书，入境后凭职业签证及有关证明直接办理就业证：
(一)按照我国与外国政府间、国际组织间协议、协定，执行中外合作交流项目受聘来中国工作的外国人；
(二)外国企业常驻中国代表机构中的首席代表、代表。
第三章 申请与审批
第十一条 用人单位聘用外国人，须填写《聘用外国人就业申请表》 (以下简称申请表)，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请，并提供下列有效文件：
(一)拟聘用外国人履历证明；
(二)聘用意向书；
(三)拟聘用外国人原因的报告；
(四)拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
(五)拟聘用的外国人健康状况证明；
(六)法律、法规规定的其他文件。
行业主管部门应按照本规定第六条、第七条及有关法律、法规的规定进行审批。
第十二条 经行业主管部门批准后，用人单位应持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或授权的地市级劳动行政部门应指定专门机构(以下简称发证机关)具体负责签发许可证书工作。发证机关应根据行业主管部门的意见和劳动力市场的需求状况进行核准，并在核准后向用人单位签发许可证书。
第十三条 中央级用人单位、无行业主管部门的用人单位聘用外国人，可直接到劳动行政部门发证机关提出申请和办理就业许可手续。
外商投资企业聘雇外国人，无须行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书、营业执照和本规定第十一条所规定的文件直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。
第十四条 获准聘用外国人的用人单位，须由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书，不得直接向拟聘用的外国人发出许可证书。
第十五条 获准来中国就业的外国人，应凭劳动部签发的许可证书、被授权单位的通知函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请职业签证。
凡符合本规定第九条第一项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第二项规定的人员，应凭中国海洋石油总公司签发的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件 (径发有关驻外使、领馆、处)申请职业签证。
凡符合本规定第十条第一款规定的人员，应凭被授权单位的通知函电和合作交流项目书申请职业签证；凡符合第十条第二项规定的人员，应凭被授权单位的通知函电和工商行政管理部门的登记证明申请职业签证。
第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后15日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。
就业证只在发证机关规定的区域内有效。
第十七条 已办理就业证的外国人，应在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。
第四章 劳动管理
第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。
第十九条 被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。
第二十条 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在10日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。
第二十一条 被聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。
第二十二条 用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。
第二十三条 在中国就业的外国人的工作时间、休息、休假劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。
第二十四条 外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。
外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。
外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。
第二十五条 因违反中国法律被中国公安机关取消居留资格的外国人，用人单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。
第二十六条 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
第二十七条 劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满1年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。
外国人在中国就业期间遗失或损坏其就业证的，应立即到原发证机关办理挂失、补办或换证手续。
第五章 罚 则
第二十八条 对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
第二十九条 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用由聘用单位或该外国人承担。
第三十条 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
第三十一条 发证机关或者有关部门的工作人员滥用职权、非法收费、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，给予行政处分。
第六章 附 则
第三十二条 中国的台湾和香港、澳门地区居民在内地就业按《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》执行。
第三十三条 外国人在中国的台湾和香港、澳门地区就业不适用本规定。
第三十四条 禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。
第三十五条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可会同公安等部门依据本规定制定本地区的实施细则，并报劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部备案。
第三十六条 本规定由劳动部解释。
第三十七条 本规定自1996年5月1日起施行。原劳动人事部和公安部 1987年10月5日发布的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》同时废止。
[实时焦点] 英国掀起中文热，外国人学中文，虽然难到cry但也是拼了……
英国掀起中文热登上了热搜第一，EK移民君心里百感交集……
对于中国内地学生来说，大都曾经历过一座“高山”、一个“痛苦”的时代——学英语。曾经，英语是让许多中国学生倍感痛苦的学习科目。“疯狂英语”，“分数”，“考级”……是几代人的记忆标签。
而如今，中文是越来越热了，老外学中文也成了一种潮流。据报道，英国掀起了学习中文热潮，很多人都学起了中文。其实，除了英国，美国、俄罗斯学习中文的热潮也一直不断——全世界都在说中国话。 但是，谜一样的方块字，让人懵圈的四声调，都让“歪果仁们”不知如何是好。看完外国人用力学中文，莫名感动了……英国的“中文热潮”
近期，英国一项针对1000多名未成年人父母的调查显示：在除印欧语系之外的语言中，英国父母最希望孩子学习中文，学习中文已成为一种新趋势。
因为地理位置差异，英国人平常接触的语系为印欧语系。而远隔重洋的中文属于“汉藏语系”。两者差异极大。正如中国学生被英语“折磨”一样，外国的小伙伴学中文也是要经历非常苦逼的历程。
尽管如此，中文的影响力越来越大，英国前首相卡梅伦都为中文“打广告”。
卡梅伦表示，“我希望英国和世界上成长最快速的经济体连结，这就包括我们的年轻人要学习的语言，未来能在商场上得以运用。当现在仍在学校的学生走向社会时，中国会变成世界上最大的经济体。所以是时候把眼光从传统的法语和德语上转移，让更多孩子学习中文。”
对于英国“中文热”的出现，中国的经济实力的日渐生长是其主要原因。作为世界经济大体系，中国成长得最快，并很有可能成为未来世界的第一大经济体。
如今海外学习汉语的人数已过1.2亿，以50%的幅度在增长。专家预测，2020年底，海外学习汉语的人数将达2亿。
与此同时，俄罗斯也在进入一股“汉语热”。虽然汉语难学，但是抵挡不住俄罗斯小伙伴的热情。据了解，中文将列入俄罗斯国家统一的考试科目。
随着欧洲等国家的汉语热，越来越多的中国孔子学院会成立，中国的文化也随之更多的传播到国外，世界会更加了解“中国是怎样的中国”。中国和欧洲也就能更深层次的进行文化交流。而生活在海外的华人，将能看到更多的外国人说中文，生活将更加便利，也将能收到更多友好的问候和接纳。
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